276人事管理系统源码 人事档案管理系统源码 人事系统源码
本人做软件开发十余年，精通.Net、Vb、Asp的开发设计，现改行做管理了，所以把自已手上的很多资源放出来和各位网友分享，店里所有源码都是经过测试的，有的我还改写了一部分代码，去除了一些Bug，新增了一部份功能。其实店铺的产品并不是什么关键，服务才是王道。诚信经营、专业服务。有心持续的经营下去，请大家多关照！
小店初开，欢迎大家前来放心选购，我们将竭诚为您服务!
买家注意：
必须在购买留言处填写你的QQ邮箱或者其他邮箱，或者提供QQ邮箱或者其他邮箱给掌柜.否则店主有权不发货.
掌柜不在线也可以拍，只要你留下QQ邮箱或其他邮箱，店主上线后第一时间发货到你的邮箱里面。
特别声明：
系统源码是程序文件，不需物流，没有物流的商品是没有七天退换服务，所以，发送邮件后,接收源码邮件文件即为验货，发货后不接受任何退换服务的，只接受诚意买家！不懂程序，不懂技术开发者无扰!不讲诚信者无扰!
开发环境为Visual Studio 2010,数据库为SQL Server (咨询特价)
《人事管理系统》由公司技术人员以及美工人员合作设计和开发，结合现代化企业以及单位管理人员信息而开发的一套人性化人事管理系统。有效的管理和分析人员信息，以及数据的安全处理。
适合人群：单位、公司或政府机关使用。
功能描述：
1.档案管理：
主要包括（人事档案、面试档案、笔试记录、试用记录、录用记录、人事调动、离职管理、复制管理、培训管理、合同管理、保险管理、证照管理、奖罚管理、学习经历、工作经历、家庭信息、社会关系、人才分析）；这里面主要是一些人际关系档案的管理维护。
2.招聘管理：
公司应聘组根据公司人力资源实际情况，可以发布公司所需要的人力需求情况，这里面可以很直观的看出公司需要哪方面的人才以及需求岗位、人数等等。（由于屏幕太小的关系，我这只显示主体部分。）
3.培训管理：
（1）培训计划：公司对于新入职员工都会进行一些培训，这模块主要针对的就是员工培训模块中的计划，公司对与培训制定的一些计划。
（2）培训记录：基于上一模块的培训计划，本模块就是针对上面制定的计划进行相关的培训，这里就是一些培训的具体记录。
4.绩效管理：
（1）绩效项目：本模块主要是对于绩效参数的维护（增、删、改、查）,里面有项目名称、分值和备注等等。
（2）绩效记录：本模块基于个人的绩效，当你选择人员后才能进行相应的编辑。这样也方便绩效的管理。
5.薪资管理：
（1）薪资项目：本模块主要对于薪资项目进行添加维护。
(2)薪资基数：本模块是根据上面的项目进行相关的基数，也就是一个参考值，对于后面发薪资做对比；这也是基于个人的，因为员工自己的薪资不一样，所以他们的参考值也是不一样的。
（3）员工薪资：本模块和上一模块的基数有点像是操作，不过这次的是整个都是正确的工资（实际薪资）。
6.新闻公告：
（1）新闻管理：本模块基于的公司新闻，以及人力资源行业新闻，
（2）公告管理：本模块基于公司内部一下通知公告；
7.短信管理：
本模块是用于公司内部员工一个通讯的，这个短息模块需要公司去相关运营部门（中国电信、中国移动）进行登记获取密码,登记的号码是主号码，适合一对多；多个号码之间要“,”隔开的。如果发送不成功，会有错误返回。
8.系统管理：
（1）组织管理：本模块是用于公司的组织结构管理。这可以无限下级，随自己公司情况而定
（2）基础资料管理：本模块就是整个系统一个字典管理，里面包括了职务、职称、行政级别等等。可以根据相关字典类别进行添加，修改和删除
（3）管理员管理：本模块进行的就是操作员管理。
9.帮助：
下载系统的操作手册。
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